多様な働き方をする社員のウェルネスと生産性 ー 企業はどのようにサポートすべきか (JP)
新型コロナ感染症のパンデミックにより、企業は社員のウェルネスに対して見直しが必要となりました。 今までにないほど多くの社員がリモートワークとなるなか、彼らのウェルネスと生産性をどのようにサポートしていくべきかという議論が生じています。...
新型コロナ感染症のパンデミックにより、企業は社員のウェルネスに対して見直しが必要となりました。 今までにないほど多くの社員がリモートワークとなるなか、彼らのウェルネスと生産性をどのようにサポートしていくべきかという議論が生じています。...
医療従事者の業務にバーチャルケアが含まれるようになると、これまでにはなかった健康上のリスクが出てきます。 ディスプレイやパソコン、スマートフォンといった機器を多用する仕事が増えることで医療従事者やスタッフは座りがちになり、それに関係する健康リスクにさらされるからです。...
以前に比べてフレキシブルに働ける環境が多い今日、社員は快適で健康的、そして生産性をサポートするワークスペースづくりに意識的に取り組まなければなりません。...
心身のウェルビーイングのために、多くの人がスタンディングデスクのような人間工学的に設計されたツールをワークスペースに取り入れています。 最近は多くの製品が出回っているため、自分に合ったスタンディングデスクを選ぶのは容易ではありません。...
新しい働き方が導入されるようになり、業種を問わずあらゆるニューノーマルが浸透しました。 この変化にともない、多くの人が、これまでの一時的な仕事環境や習慣を見直し、現在の勤務環境が改善される必要性を実感しています。...